5 วิธีสร้างความมั่นใจในการสัมภาษณ์งาน

5 วิธีสร้างความมั่นใจในการสัมภาษณ์งาน

https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3tQPDyhIDxrCTS88tUjzBvUDEQIrMcMkNF8dCeAjXbsaYmkYuMuWzIU7R8hsVr6YMsOW-1C_tXGjsg7LcUtaZSzMVne5nk2HT8xy4_5rEi345RojRUoBu6C0IT3yimpqk5ztaAMrNHpI/s72-c/Adecco-Thailand-Recruitment-a00340.jpg

ความตื่นเต้นในการสัมภาษณ์ งาน Part Time / Full Timeเป็นสิ่งที่ดี เพราะมันแสดงให้เห็นว่าคุณสนใจและปรารถนางานนั้นจริง ๆ แต่หากตื่นเต้นจนหมดความมั่นใจ คุณอาจทำให้โอกาสดี ๆ หลุดลอยไป เรามาหาวิธีดึงความมั่นใจของคุณออกมากันเถอะ




5 วิธีสร้างความมั่นใจในการสัมภาษณ์งาน

1. เลียนแบบเพื่อนของคุณ
คุณมีเพื่อนที่คุณรู้สึกชื่นชมในความมั่นใจของเขาบ้างไหม ลองสมมติตัวเองว่าคุณเป็นเพื่อนคนนั้น เลียนแบบท่าทางที่แสดงออกถึงความมั่นใจเหล่านั้นเมื่อคุณเข้าสัมภาษณ์งาน ดร.ซู แบล็ก แห่ง University College London พบว่ามันได้ผลดีทีเดียว แม้ว่าคำแนะนำนี้จะดูขัดกับเทคนิคการสัมภาษณ์งานที่ทุกคนคุ้นเคยว่า “ควรเป็นตัวเองดีที่สุด” แต่ในความเป็นจริง หากคุณเป็นคนขี้อายมาก ๆ คุณจะสามารถแสดงความมั่นใจแบบที่เป็นตัวเองออกมาได้อย่างไร ในกรณีนี้การเลียนแบบความมั่นใจของคนอื่นอาจเป็นทางออกที่สามารถช่วยคุณได้
2. หาที่ปรึกษาที่ดี
ก่อนที่คุณจะไปสัมภาษณ์งาน ควรหาใครสักคนที่จะให้กำลังใจคุณ ช่วยคุณซ้อมตอบคำถามสัมภาษณ์งานและให้คำแนะนำเพิ่มเติมเพื่อให้คุณทำออกมาได้อย่างสมบูรณ์แบบ เมื่อมีคนคอยให้กำลังใจแก่คุณ ความมั่นใจก็จะเพิ่มขึ้นตามมาเอง

3. ชัดเจนว่าคุณต้องการอะไร และคุณสามารถให้อะไรแก่บริษัทได้บ้าง
คุณมักจะถูกถามว่า ทำไมถึงมาสมัครงานนี้ และทำไมบริษัทถึงต้องรับคุณ คำถามเหล่านี้คุณควรคิดหาคำตอบไว้ล่วงหน้า ว่าเป้าหมายของคุณคืออะไร และคุณมีความรู้ ความสามารถอะไรบ้าง ที่จะทำให้แก่บริษัทได้ หากคุณมีความชัดเจนในตัวเอง คุณก็จะสามารถตอบคำถามได้อย่างมั่นใจ
4. การฟังทำให้มั่นใจขึ้นได้
คนที่มั่นใจไม่จำเป็นต้องพูดเป็นต่อยหอย เพราะนั่นจะทำให้ HR เบื่อหน่ายไม่อยากฟัง อาวุธลับของคุณคือทักษะในการฟังต่างหาก ตั้งใจฟังสิ่งที่ HR ถาม รวมทั้งข้อมูลต่าง ๆ ที่เขาให้กับคุณเกี่ยวกับตำแหน่งงานและบริษัท เมื่อฟังก็จะเข้าใจ และคุณอาจถามข้อมูลเพิ่มเติมจะทำให้การสนทนาลื่นไหล และแสดงให้เห็นว่าคุณให้ความสำคัญกับคู่สนทนาของคุณและสิ่งที่เขาบอกกับคุณ แต่หากคุณไม่ตั้งใจฟัง คุณก็จะตอบคำถามไม่ได้ ไม่รู้จะถามอะไรกลับ ซึ่งนั่นทำให้ HR เกิดความไม่ประทับใจ
5. พัฒนาความมั่นใจระยะยาว
ที่กล่าวมาเป็นเพียงคำแนะนำเพื่อสร้างความมั่นใจในการสัมภาษณ์งาน แต่ที่สำคัญมากกว่านั้นคือการสร้างความมั่นใจให้ติดตัวคุณตลอดไปต่างหาก ความมั่นใจที่มาจากตัวคุณเองจริง ๆ ไม่ต้องเลียนแบบใคร หรือพยายามที่จะมั่นใจ คุณสามารถพัฒนาได้โดย “รู้ว่าคุณต้องการอะไร และจะทำอย่างไรให้ได้มาซึ่งสิ่งที่ต้องการ” จากนั้น “ท้าทายตัวเองให้ลองในสิ่งใหม่ ๆ เพิ่มความกล้าให้ตัวคุณเองเป็นประจำ ความสำเร็จในสิ่งเล็ก ๆ จะช่วยให้คุณค่อย ๆ มั่นใจขึ้น จากนั้น คุณก็จะกล้าที่จะทำให้สิ่งที่ใหญ่ขึ้น ซึ่งจะทำให้คุณรู้สึกดีกับตัวเองมากขึ้นเรื่อย ๆ

ที่มา : http://targetjobs.co.uk

Related product you might see: